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從創(chuàng)新和研發(fā)中要發(fā)展、要增長、要效益、要藍海，朗坤智慧堅持用工匠精神不斷提升產(chǎn)品質量和技術水平，加快大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等領域應用，推動數(shù)實深度融合，攻克“卡脖子”難題，以自主創(chuàng)新助力國家科技自立自強。依托自動化、信息化、智能化技術的厚積薄發(fā)，以及對流程工業(yè)知識的豐富實踐，率先研發(fā)蘇暢工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，持續(xù)深耕技術創(chuàng)新與應用場景，為發(fā)電、建材、化工、煤礦、冶金等重點細分行業(yè)提供覆蓋企業(yè)生產(chǎn)運營管理全流程的數(shù)字化轉型服務，并于2022年5月入選工信部跨行業(yè)跨領域工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。

民企造“車”，央企造“路”，強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補。朗坤智慧為央企提供平臺底座，共建平臺，共創(chuàng)技術，共享能力，減少重復開發(fā)，實現(xiàn)最優(yōu)化數(shù)字化投入，推動整個行業(yè)更快、更高、更好地進步和發(fā)展。此外還聯(lián)合政府、運營商共同建設區(qū)域級特色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造工業(yè)園區(qū)管理新模式，圍繞供應鏈協(xié)同、設備健康管理、安全管理等賦能中小企業(yè)上云用平臺，降低數(shù)字化轉型成本，為國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強力支撐。

尊重人才、善待人才、包容人才，朗坤智慧建立全流程人才培養(yǎng)體系，形成積極向上、創(chuàng)新進取的企業(yè)文化氛圍，提供具有競爭力的薪酬福利、良好的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間和豐富的培訓機會，并與高校合作實踐基地、設立專項獎學金，培育了高水平、高素質、高效率的管理團隊，重實干、重擔當、重實績的技術骨干團隊，國際化、專業(yè)化、規(guī)?；难邪l(fā)團隊，有理想、能吃苦、肯奮斗的青年員工團隊。通過打造奮斗者向往的科技型事業(yè)平臺，吸引更多高學歷、工業(yè)背景深、IT與OT深度融合的高級人才加入，推動公司與員工共同實現(xiàn)更高的目標和成就。

朗坤智慧立足國家級“雙跨”平臺，聚焦“安全”、“雙碳”領域，為行業(yè)龍頭輸出平臺，提供投建營一體化管控解決方案，通過運行優(yōu)化、質量尋優(yōu)、能耗優(yōu)化、故障診斷等先進的數(shù)智化技術，助力國家電力投資集團、安徽海螺集團、中海油集團、中國寶武集團、陜煤集團等頭部企業(yè)提高運營效率和質量，降低能耗與故障風險，賦能行業(yè)管理創(chuàng)新變革，打造了千余個投入少、見效快、回報大的智造示范工程，形成了一套全行業(yè)適用、可復制、可借鑒、可推廣的數(shù)字化轉型“朗坤模式”。

從中國到沿著“一帶一路”的孟加拉、巴基斯坦、斯里蘭卡、厄瓜多爾、菲律賓、印度等20多個國家地區(qū)，朗坤智慧加強開放，加大開拓，加快步伐，參與了埃塞俄比亞集團項目、莫桑比克海牛項目等眾多重大海外項目，為全球客戶提供數(shù)智產(chǎn)品與服務，蹚出了地方民營企業(yè)的全球版圖，擦亮了中國高端制造的海外名片。